一般社団法人 日本パブリックアフェアーズ協会（東京都港区、代表理事：増田寬也）が事務局を務めるDSMパートナーズは、2024年1月18日（木）に第9回会合を開催し、企業や自治体においてDXや人事を担当する方々にご参加いただきました。

DSMパートナーズは、デジタルスキル標準を企業や自治体において活用し、そこから得られた知見やベストプラクティスを共有していく自主的なコミュニティとして今年4月に立ち上げられました。

今次会合では、「デジタルスキル標準（DSS）」（経済産業省策定）や「デジタルスキルマップ（DSM）」（東京都策定）の自社・自組織への活用について意見交換を実施しました。

DSSやDSMの公表は、デジタルスキル標準の社会実装を進める上での重要な取組としてDSMパートナーズ立ち上げのきっかけにもなっており、経済産業省や東京都にはそれぞれこれまでの会合で講演を賜っております。

今回の意見交換では、デジタルスキルを踏まえたアセスメントのあり方やスキルマップを組織内で浸透させる際のポイントといった、DSSやDSMを自社・自組織において活用する際の課題等について具体的な議論が行われました。

その後、当協会理事である慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授の岩本隆より当日の意見交換の総括が行われました。

今次会合にて参加者の皆様に議論いただいた内容は事務局がまとめて経済産業省や東京都にフィードバックする予定です。

次回の第10回会合では、これまでの会合での議論の内容を踏まえ事務局が作成した今年度の成果物に対する参加者の皆様によるレビューを実施します。

DSMパートナーズは今後も、関係省庁その他のステークホルダーと連携しながら、企業や自治体の皆様とデジタルスキル標準の活用やデジタル人材の確保・育成に関する課題及びその解決策についての議論を積み重ね、デジタルスキル標準の社会実装を目指してまいります。

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